Stage de Assistant Webmarketing (407), Assistant Webmarketing [75000 Paris] auf stages.enligne-ch.com

stages.enligne-ch.com : Praktikumangebot

Stage de Assistant Webmarketing (407)

Assistant Webmarketing



La mission:

Le site de e-commerce audilo.com est le 1er site en France de la vente en ligne de produits « audition ». Grâce à un excellent référencement sur GOOGLE, audilo.com est le leader sur son marché, avec 50 000 clients, 2 500 factures par mois et 450 produits dédiés aux malentendants. Crée en 2005 en France, il couvre tous les marchés Européens francophones (France, Suisse, Belgique, Luxembourg).Vos missions principales en support avec notre équipe web seront de :Créer les outils supports de ventes web (catalogues)

  • Créer et modérer la page Facebook/Blog du site
  • Assurer la veille concurrentielle (suivre les blogs, site web concurrents et identifier les best practices et tendances du marché),
  • Benchmark produit et prix, promotions
  • Aide à l’élaboration des enquêtes de satisfaction, relance clients.
  • Participer à la mise en place de projets ponctuels (mise en ligne de fiches produits, nouveautés, rédaction d’articles),
  • Participer à la mise en place des actions marketing nationales (opération emailing, promotions).

Missions secondaires :

  • Participation aux missions quotidiennes de l'entreprise : une partie du temps sera consacrée à la préparation de commande.
  • Participation au service client (accueil et téléphone)

Profil :De formation BAC+4/5 en Marketing, vous souhaitez contribuer à la vie d'un service Marketing au sein d'une startup dynamique et leader sur son marché.Votre curiosité et votre dynamisme associés à de véritables qualités relationnelles vous permettront de vous épanouir dans ce stage



Land des Gesetzes, unter denen wird der Praktikumvertrag unterschreiben : Frankreich

Arbeitszeit : Vollzeit

Zeitraum :
2012/10/01
Anfang : 2012-10-01
Ende : 2013-03-31
Dauer : 6 mois

Ort des Praktikums
75000 Paris (fr)

Eigenschaften des idealen Kandidates :

Diese Stellenangebote sind unter der Verantwortung von seinem Verursacher.
ALLEN Arbeitgeber und Anwerbungsbüro haben die Benutzungsbedingungen akzeptiert, die die Richtigkeit der Informationen erfordern. Sie veranlassen zu der Anzeige züruckziehen, sobald die Stelle besetzt ist.
Wenn eine Anzeige in die Websites ist, denken wir dass, sie immer aktuell ist.
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